一直搞不懂，为什么在很多专业性或者技术性很强的岗位上，总是出现外行领导内行的怪现象；难不成领导天生啥都懂？
这回是要发牢骚的，有朋友在某医学院校卫管学院读研究生，最近要写一篇关于高血压患病及认知现况的论文。数据我看过了，质量还好，一般人口学特征齐全，现场调查还做了高血压知识得分和健康行为得分的测量。
看了不少类似文献，像这类数据资料的分析还是有固定的套路的，一般就是先展示调查对象的人口学特征，接下来是当地高血压患病率情况及与全国患病率的比较情况，然后就是分析知识得分、健康行为得分在不同性别、职业、年龄等因素上的分布。所用统计学方法也挺基础的，一般而言用描述性分析方法就可以搞定啦。
文章也基本上就是这样写的，然后就发给她的导师，再然后GC就来了。导师不知道是出于显示自己的认真程度还是神马的，竟然逐字逐句的加了红色批注，万里江山一片红啊亲们，你们想象不到那种冲击感。不是没写过文章，不是没被老师修改过文章，但这种修改方式让人真心受不了，好吧，他是boss，我劝那朋友忍了。
然后更GC的是，那老师非得让换用logistic回归分析，对行为得分和知识得分进行分析。分析吧，结果筛选不到变量，就是所方程里面的自变量全部都被筛选掉了，这只说明一个问题，数据不支持logistic分析。boss果断命令，最后一步筛选不到变量就看倒数第二步，我勒个去的，您怎么不说看第一步，那个时候所有的变量都在方程里面！
搞论文是离不开统计学方法，但方法都有其适用性，不适用了还非得硬上，这和蛮汉有什么区别？不知道这老师学过多少统计？有没有一点统计学的常识？真是愁煞人啊，治不低……
抱怨完毕。
突然又想起中午清逸讲的，他现在的领导就知道逼迫着他发外链，每天要发800个域名的外链，还不能重复，哭死了都，销售或者推广靠这个就能点石成金么？
哦，我是说，按照外行领导的意思，拿不太适用的统计方法进行分析，不会被人质疑么
@vitamin: 投稿后编辑部还有一个审稿和修稿的过程，不恰当的地方他们会让继续修改的。
还差一年毕业，对论文这个东西还不是很懂哈，想问一下像这样修改后的论文，可以通过审批发表么
@vitamin: 我没看太明白你的意思。论文这个东西，不存在可以不可以发表的问题，只要不涉及机密，只要杂志愿意接收，都可以发表。
刚上班时候也会遇到这样，但是时间久了，那些外行领导就不会在你面前牛逼了，他们也知道自己几斤几两的。
@杰少博客: O(∩_∩)O哈哈~，说得好，时间久了就让他们知道自己不行，慢慢熬
来看博主了，欢迎回访哦 ！
@真钱娱乐: 你的网站我打不开。
过来镀镀金啊。然后人家有大发展的
@睡着的水: 你在说谁？我没看明白，囧。
外行领导内行大多是技术行业。
@刘印博客: 是的，真害怕以后也碰到不懂装懂的领导，那就要了老命了。
800个外链，还不能重重复，其实重复了他也不知道！！
@等待思索: 或许他领导有检测的办法呐。
没办法的事情。都是这样得
@Uncle.E: 就只能认了，毕竟大红印章象征的权利把子在人家手里，真挫。